В Москве прошла XIII церемония награждения «Человек года “Росатома”»
XIII отраслевая программа признания «Человек года Росатома» по итогам 2025 года состоялась 2 июня во Дворце художественной гимнастики Ирины Винер. Торжественное мероприятие прошло с участием генерального директора Госкорпорации «Росатом» Алексея Лихачева и первого заместителя руководителя администрации Президента РФ, председателя Наблюдательного Совета Госкорпорации «Росатом» Сергея Кириенко.
В 2026 году на соискание премий было подано рекордное количество заявок - более 4600, что свидетельствует о высокой конкуренции и значительном вкладе специалистов в развитие атомной промышленности. Награждение победителей прошло в 60 номинациях.
Сотрудники «ЗиО-Подольск» в составе команды машиностроительного дивизиона заняли первое место в специальной номинации генерального директора «На шаг впереди». Достижение команды - изготовление двух установок РИТМ – 400 для атомного ледокола «Россия. Тепловая мощность реакторов, которых в честь русских богатырей назвали «Добрыня Никитич» и «Илья Муромец», в два раза больше, чем у их предшественников РИТМ-200 при равных габаритах. Это абсолютный рекорд для судовых ядерных установок в мире.
В спецноминации гендиректора «Росатома» «Эффективность» команда «ЗиО-Подольск» заняла втрое место. Сотрудники предприятия приняли участие в реализации на предприятии программы по роботизации производственных участков.
Еще одну награду «ЗиО-Подольску» принес электросварщик ручной сварки Михаил Ахмеров. Организация работы бригады сварщиков на особенно важных проектах заслуженно принесла ему второе место в номинации «Сварщик».
Генеральный директор госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев, открывая церемонию награждения, подчеркнул, каким важным для отрасли был 2025 год: «Этот юбилейный год был еще и годом большого труда. Неслучайно на конференции руководителей мы почти единогласно выбрали его девизом слоган “Год решения нерешаемых проблем”. И мы с вами выполнили главную задачу: наша карта ключевых параметров эффективности выше 107%, достигнуты все основные показатели нашего развития. Спасибо вам огромное, низкий поклон за ваш труд!»
Справка:
Программа признания «Человек года “Росатома”» объединяет дивизиональные, общедивизиональные и общекорпоративные номинации, а также специальные номинации генерального директора. В 2026 году она прошла в 13-й раз, по итогам 2025 года на конкурс поступили рекордные 4609 заявок. Всего же за 13 лет существования программы признания «Человек года Росатома» подано более 32 000 заявок, в общей сложности более 4000 работников госкорпорации «Росатом» и ее предприятий стали финалистами и получили заслуженное звание как свидетельство своего профессионализма и достижения значимых для отрасли результатов.
Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала сотрудников. «Росатом» и его предприятия регулярно проводят мероприятия по выявлению лучших, повышению квалификации работников, формированию кадрового резерва. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в карьерном росте.
Сотрудники «ЗиО-Подольск» получили «атомные Оскары» за вклад в развитие отрасли